
有研集團人力資源部副總經理李聯榮一行赴國聯研究院開展“十四五”人力資源規劃調研工作
本文作者:李其國 來源:國聯汽車動力電池研究院 編輯:member 發布于:2020-07-14
2020年7月3日,有研集團人力資源部副總經理李聯榮一行到國聯研究院開展人力資源規劃調研工作。國聯研究院黨委書記黃倬、黨委副書記冷廣軍、副總經理張向軍、財務總監羅茜、公司骨干及代表參加調研。
調研會上,李聯榮副總經理介紹了本次調研工作整體安排,希望通過調研,梳理人才隊伍建設問題,完善“十四五”人力資源規劃工作。黨委副書記冷廣軍匯報了國聯研究院人力資源工作情況。
黨委書記黃倬強調了人力資源規劃工作的重要性,要求結合公司實際,認真落實集團黨委人才工作會議精神,制定符合公司發展的人才規劃方案,打造國聯特色的高質量人才隊伍。
會后,李聯榮副總經理向國聯研究院領導班子反饋了2019年綜合考評情況,對參會人員進行了調研訪談,并對國聯研究院2017年以來的干部選拔任用工作進行了檢查指導。
(國聯研究院:李其國)